+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ на дарение основного средства сотруднику

Приказ на дарение основного средства сотруднику

Какие документы необходимо оформить? Какие налоговые обязательства возникают у организации и сотрудника? По какой стоимости учитывать автомобиль для целей налогообложения? При передаче основного средства необходимо оформить договор дарения и акт приема-передачи основного средства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как признать договор дарения недействительным

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как отразить в учете безвозмездную передачу основных средств

Организация вправе поощрять сотрудников подарками. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году.

Такой договор можно заключить как в устной, так и в письменной форме. Однако есть случаи, когда письменная форма договора дарения обязательна.

В частности, если сотруднику дарят:. Общую стоимость ценностей, переданных в подарок сотрудникам или их детям, спишите на основании первичных документов.

Это могут быть накладные на отпуск материалов на сторону ф. Кроме того, для контроля за получением подарков можно вести специальную ведомость. Это позволит определить, кто из сотрудников и когда получил вещественное поощрение, а кто еще нет. Так поступают, когда выдают подарки сразу группе сотрудников. Основанием для выдачи подарков будет приказ руководителя. Этого же порядка придерживайтесь и при выдаче подарков.

При этом корреспонденция в проводках зависит от того, что передано сотруднику в качестве дара. Если сотруднику или его ребенку передают товарно-материальные ценности ТМЦ , то в учете отражают следующие операции:. Дебет 73 Кредит 41 10, Передачу ТМЦ нужно отразить по фактической себестоимости п. В такой ситуации в бухучете будут отражены следующие проводки:.

Дебет 73 Кредит Выдачу кружек сотрудникам бухгалтер организации отразил так:. Проводки по приобретению открыток зависят от порядка их покупки через подотчетное лицо или напрямую у поставщика. При покупке открыток через подотчетное лицо сделайте проводки:. Если открытки оплачены напрямую поставщику, проводки будут такие:. Дебет 60 Кредит 50 Выдачу открыток сотрудникам отразите как безвозмездную передачу.

Проводки будут такие:. Дебет Кредит Поскольку стоимость открыток при расчете налога на прибыль на расходы списать нельзя, в бухучете возникнет постоянное налоговое обязательство. Проводка такая:. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы сотрудника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме п.

То есть подарок, выданный сотруднику, также является его доходом. Если организация выдает сотруднику награду медаль, нагрудный знак с фирменной символикой и т. Подарок, предназначенный детям сотрудника, тоже учитывается в составе доходов сотрудника, поскольку последний является их законным представителем. Например, подарок в связи с рождением ребенка, выданный сотруднику в течение первого года после рождения. НДФЛ удержите при первой же выплате денег сотруднику.

А если человек от организации получает только доходы, не облагаемые налогом? Например, пособие по уходу за ребенком. С таких выплат также нужно удержать налог. При этом общая сумма налога, которую можно удержать, не должна превышать 50 процентов от зарплаты или любой другой выплаты.

При этом неважно, облагается выплата НДФЛ или нет п. Удержание НДФЛ в бухучете отразите проводкой:. Перечислите НДФЛ в бюджет не позднее следующего дня после его удержания п. Детей у сотрудниц нет, поэтому стандартные налоговые вычеты им не предоставляются. Ответ: да, нужно, за исключением случая, когда организация вручает подарок сотруднику на основании письменного договора дарения, заключенного с ним.

Договор дарения относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество п. Выплаты по таким договорам не являются объектом обложения взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование ч. Значит, на стоимость подарка страховые взносы начислять не нужно. При этом письменная форма договора служит подтверждением того, что между сотрудником и организацией заключен именно гражданско-правовой договор, предметом которого является переход права собственности на имущество.

Взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний выплаты по гражданско-правовым договорам также не облагаются. Исключением является случай, когда необходимость начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний прямо предусмотрена в гражданско-правовом договоре п.

Таким образом, если вы не укажете в договоре дарения условие об уплате взносов, начислять их не придется. Если письменный договор дарения не оформлять и выдать подарок сотруднику на основании иных документов например, трудового или коллективного договора , то на стоимость подарка страховые взносы, а также взносы на страхование от несчастных случаев начислить нужно ч.

Есть примеры судебных решений, подтверждающих такой подход см. При этом базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний определите как стоимость переданного подарка с учетом НДС. Они состоят в следующем. Законодательство не ставит отнесение договора дарения к гражданско-правовым договорам в зависимость от формы его заключения устной или письменной.

Отступлением из этого правила являются случаи, когда письменная форма такого договора обязательна. В частности, если организация передает на безвозмездной основе:. В остальных случаях организация вправе заключить договор дарения в устной форме п. Еще одним обстоятельством, позволяющим не начислять страховые взносы на стоимость подарка, является неясность, связанная с определением базы для расчета взносов.

В данном случае подарки передают на безвозмездной основе. А значит, база для расчета страховых взносов равна нулю. В аналогичном порядке при выплате вознаграждений в натуральной форме определяется база, облагаемая взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний п.

Следовательно, начислять взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при выдаче сотруднику подарка не нужно. Правомерность такого подхода подтверждают судьи см. Если подтвердится, что за гражданско-правовым договором договором дарения скрываются трудовые отношения, сделка может быть признана притворной п.

В рассматриваемой ситуации организация дарила сотрудникам денежные средства на основании письменных договоров дарения. При этом размер таких подарков зависел от стажа сотрудника и занимаемой должности. На основании этого суд и пришел к выводу о мнимости таких договоров дарения. Поэтому организации придется пересчитать страховые взносы. Ведь на выплаты в рамках трудовых отношений нужно начислять взносы на обязательное пенсионное социальное , медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Кроме того, организацию и ее должностных лиц могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. В данном случае за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми ст. При выдаче подарка ребенку сотрудника взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний не начисляйте. Поэтому такие подарки нельзя отнести к выплатам и вознаграждениям по трудовым или гражданско-правовым договорам, предусматривающим выполнение работ оказание услуг ч.

Главная Расчеты с персоналом Поощрительные и социальные выплаты Как оформить и отразить в учете выдачу сотрудникам подарков 1. Документальное оформление 2. Бухучет 3. НДФЛ 4. Страховые взносы. Вас также может заинтересовать. Кому положено больничное пособие. Как учесть премии за расчетный период при начислении отпускных. Как учесть командировочные расходы на проезд общественным транспортом при налогообложении спецрежим. Как отразить в бухгалтерском учете выдачу аванса на командировку.

Отражение подарков сотрудникам, партнерам и клиентам в бухгалтерском учете

Но тем ни менее, если безвозмездно полученное имущество указанными организациями будет передано третьим лицам в течение года со дня его прихода, то оно будет признано доходом и подлежать налогообложению. Судебная практика показывает, что из-за несоответствия норм НК и ГК по вопросам дарения между коммерческими организациями, суды по-разному трактуют подпункт 11 пункта 1 статьи НК. Внимание Хотя, как мы знаем, ГК запрещает дарение между коммерческими организациями, если стоимость подарка превышает пять минимальных размеров оплаты труда. Юридическое лицо коммерческая организация или ИП , которое безвозмездно передало основные средства другой стороне, согласно с пунктом 16 статьи НК при расчете налога на прибыль не учитывает переданное в дар имущество и затраты на его доставку. Важно А вот одаряемая организация безвозмездно полученного имущества обязана учесть его стоимость при расчете налога на прибыль в составе внереализационных доходов пункт 8 статьи НК.

Что касается дарения некоммерческим организациям и гражданам, таких ограничений нет. Унифицированного бланка для безвозмездной передачи объектов основных средств законодательство не предусматривает.

Кизина, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик,. Как правильно отразить это по бух. Положения ГК. Согласно статье Гражданского кодекса, по договору дарения одна сторона даритель безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне одаряемому вещь в собственность либо имущественное право требование к себе или к третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

Как оформить безвозмездный подарок автомобиля сотруднику

Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР. Каким документом произвести безвозмездную передачу основных средств в 1С программе 8. Какую сумму указать в документе о передаче? Во многих Уставах ТОО ограничены полномочия директора ТОО в части принятия решения по выбытию основных средств по любой причине, то есть ограничивается стоимость ОС, которыми руководитель ТОО может распоряжаться по своему усмотрению. Если такая передача не противоречив ВАШЕМУ уставу, то должен быть издан приказ кому и на каком основании производится безвозмездная передача основного средства. Если такая операция не входит в полномочия руководителя ТОО, то основанием для приказа служит решение общего собрания участников учредителей ТОО или решение единственного учредителя если ТОО организовано единственным учредителем. Передаваемое основное средство должно быть отражено по балансовой стоимости. Согласно статье Гражданского кодекса РК, по договору дарения одна сторона даритель безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне одаряемому вещь в собственность либо имущественное право требование к себе или к третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Если организация дарит имущество кому-либо, то договор дарения должен быть оформлен обязательно в письменной форме. Положения НК.

Как оформить и отразить в учете выдачу сотрудникам подарков

Валентина Александрова , внутренний аудитор компании Acsour. Многие работодатели выбирают подарки в качестве одной из мер мотивации сотрудников и повышения их лояльности. А подарки деловым партнерам к праздничным датам уже стали нормой вежливости. Неудивительно, что на практике у большинства организаций возникают вопросы, как именно необходимо учитывать подарки сотрудникам и партнерам для минимизации налоговых рисков. Зачастую ситуации могут быть нетривиальными и требовать тщательного анализа законодательства и судебной практики.

В целях повышения продуктивности труда, лояльности к руководству, поздравления с профессиональными и личными праздниками или просто для поощрения трудолюбивых работников, руководители организаций нередко практикуют одаривание своих сотрудников, как элемент корпоративной этики.

Организация вправе поощрять сотрудников подарками. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году. Такой договор можно заключить как в устной, так и в письменной форме.

Безвозмездное дарение основного средства сотруднику и отражение в учете

Безвозмездно переданными признаются основные средства, при поступлении которых у получателя не возникает обязанности оплатить их или вернуть обратно п. При безвозмездной передаче основных средств некоммерческой организации или гражданину нужно заключить договор дарения. Если не превышает, договор может быть заключен устно.

.

Договор дарения сотруднику (работнику)

.

Приказ Минфина в письме №/ от г. рекомендует определять стоимость на основании данных первичных документов.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    Пусть сдохнут те,кто такие законы принимает.чтоб в аду их блядей,голой жопой, на сковороде раскаленной,черти катали!

© 2018-2022 amurbereg.ru