Звонок из банка работодателю

Дата публикации Работодателю поступают звонки от представителей банка, в которых они требуют сообщить номер телефона, адрес проживания и размер заработной платы одного из работников, взявшего кредит в этом банке. Обязан ли работодатель предоставлять какую-либо информацию о своем работнике банку в данной ситуации? Запрашиваемые банком сведения относятся к персональным данным работника п. Передавать персональные данные третьим лицам в данном случае банку можно только с письменного согласия работника ст. В некоторых случаях, например при необходимости перечисления заработной платы на карту работника в рамках зарплатного проекта пп.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Осторожно мошенники. Звонок от имени оператора банкаДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Битва за персональные данные
Просмотр полной версии : Звонки из банка о подтверждении дохода сотрудников. Коллеги, подскажите, часто сотрудники берут справки о доходе для получения кредита. И затем, из банка звонят в бухгалтерию с просьбой подтвердить, есть ли такой сотрудник и верен ли доход, представленный в справке.
Это считается "разглашением персональных данных"? И как реагировать вот на такие "просьбы"? Понятие персональных данных Персональными данными является любая информация, прямо или косвенно относящаяся к субъекту персональных данных - определенному или определяемому физическому лицу ст.
К ним относятся: - фамилия, имя, отчество; - пол, возраст; - образование, квалификация, профессиональная подготовка и сведения о повышении квалификации; - место жительства; - семейное положение, наличие детей, родственные связи; - факты биографии и предыдущая трудовая деятельность место работы, размер заработка, судимость, служба в армии, работа на выборных должностях, на государственной службе и др.
Из указанного списка работодатель вправе получать и использовать только те сведения, которые характеризуют гражданина как сторону трудового договора. Подробнее об этом см. По закону предоставлять информацию можно только по письменному запросу банка и только тогда есть письменное согласие работника. Информация в виде справки уже предоставлена по просьбе сотрудника, и он сотрудник распорядился этой инфой по своему усмотрению. Ничего криминального в устном подтверждении нет.
Банки опасаются мог ли сотрудник сам себе выписать и подписать справку. А однажды был "вопиющий" случай - пришел товарищ из службы безопасности сличить подпись директора с уставом или с кадровым приказом Зарплата однозначно есть персональные данные и разглашать ее, тем более по телефону, вы не можете.
Максимум , что можете сказать-есть такой сотрудник или нет. А если так: пусть по факсу по эл. Вообще никаких фамилий и сумм не озвучиваем. Меня тоже удивляют такие звонки, но хочется и своих не подвести чтоб кредит дали и себя не подставить. Если я буду письменно брать согласие сотрудника о передаче инф-ии банку, стало быть я "обезопашу" себя, правильно я понимаю? Вообще никаких сумм не озвучиваем и фамилий. Вариант конечно, но это средство "интернет" у нас совсем небезопасная вещь , как показывает практика, ящики вскрываются, да и подлинность ящика кто и как проверять будет А откуда Вы знаете, банк ли это и есть ли у него такая справка?
Обычно звонят и просят подтверждения, называя ФИО и сумму. Но Банк это или нет, хто его знает На счет офиц. Ну, как вариант. Сотрудник же знает, в каком банке собирается брать кредит или в банках пусть пишет заявление, что в случае звонка из такого то банка разрешаю дать такую то информацию Ну я так понимаю, никто не заморачивался по этому поводу просто?
Может я зря "дую" на воду и поднимаю этот вопрос Мы отвечаем то, что я выше написала, и не заморачиваемся ни потребностью сотрудников в кредите, ни проблемами проверки заемщика банками.
Чем опасны для компании сотрудники‑должники
Просмотр полной версии : Звонки из банка о подтверждении дохода сотрудников. Коллеги, подскажите, часто сотрудники берут справки о доходе для получения кредита. И затем, из банка звонят в бухгалтерию с просьбой подтвердить, есть ли такой сотрудник и верен ли доход, представленный в справке.
Все отзывы 24 Добавить отзыв. Отзывы о Совкомбанке, г. Звонки бывшему работодателю. Без оценки. Написали мне с бывшей работы, чтоб я выяснила что у меня за проблемы с этим банком, так им неприятности и звонки от банка не нужны.
Работник решил взять кредит. Готовые ответы на запросы банка
Вернуть исполнительный лист можно, только если сотрудник уволен. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Кристина Шперлик 6 августа Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. В избранное. Персонал , Работодатель , Риски. Инга 10 августа А меня так и не берут на работу из-за долга! Грустно и глупо.
Вопрос недели: Может ли банк звонить работодателю должника?
Банк передал вашу личную информацию посторонним лицам, и теперь вы вынуждены отвечать на ежедневные звонки с неизвестных номеров и опасаетесь, что ваши данные попадут в руки мошенников? Если ваши права нарушили — сражайтесь. Закон на вашей стороне. Купил сим-карту известного сотового оператора.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Колегов всегда лайк!
Собаки постоянно бегают по улице, часто нападают на людей и машины. Их дома возле останвки автобуса, которой пользуется достаточно много людей.